Hitung otomatis
Kehadiran menjadi dasar upah harian; borongan masuk ke penghasilan setelah pemilik menandainya Selesai.
Hitung gaji harian dari kehadiran yang sudah diperiksa, tambahkan borongan yang ditandai Selesai, lalu tinjau lembur dan potongan kasbon.
Lihat alur dari absensi sampai saldo kasbonOnboarding jarak jauh sekitar satu minggu. Kami mengajari adminmu; timmu mengisi, memeriksa, dan memindahkan data perusahaan.
Di dalam modul ini
Payroll & Gaji

Contoh alur
Ilustrasi hitungan dengan tarif Rp200.000 per hari dan lima hari penuh yang sudah diperiksa. Contoh ini tidak memasukkan lembur, bonus, pajak, atau komponen lain.
Borongan memakai sumber yang berbeda: kesepakatan baru menjadi penghasilan setelah pemilik menandainya Selesai. Jangan menganggap nilai borongan otomatis diperoleh hanya karena staff hadir.
Baca panduan aplikasi payroll karyawan harianPanduan layar
Kenali tiga layar yang dipakai admin saat memeriksa satu periode gaji. Buka tiap langkah untuk melihat tampilan akun demo dan hal yang perlu dicocokkan.
Buka Absensi untuk melihat catatan staff pada periode yang akan dibayar. Periksa waktu masuk dan keluar, lokasi kerja, serta koreksi yang masih perlu diselesaikan. Jangan membawa catatan yang belum jelas langsung ke pembayaran.
Yang dicocokkan: staff, tanggal, lokasi, dan status kehadiran.

Di Gaji, pilih periode dan periksa rincian per staff: penghasilan, bonus, potongan kasbon, potongan lain, dan total diterima. Cocokkan komponen dengan data sumbernya sebelum pembayaran difinalkan. Kesepakatan borongan masuk sebagai penghasilan setelah pemilik menandainya Selesai.
Yang dicocokkan: periode, tarif, komponen penghasilan, potongan, dan total bersih.

Setelah pembayaran gaji yang memuat cicilan difinalkan, periksa riwayat pelunasan dan sisa kasbon staff. Membuka pratinjau payroll saja belum mengurangi saldo. Jika saldo berbeda dari perkiraan, telusuri pinjaman awal dan setiap pelunasan yang tercatat.
Yang dicocokkan: saldo awal − pelunasan tercatat = sisa kasbon.

Pelajari juga absensi GPS dan pengelolaan kasbon karyawan.
Yang berubah begitu Vasco jalan.
Kehadiran menjadi dasar upah harian; borongan masuk ke penghasilan setelah pemilik menandainya Selesai.
Periksa cicilan di perhitungan gaji; saldo kasbon berkurang saat pembayaran gaji difinalkan.
Slip rapi per orang, siap dibagikan lewat WhatsApp atau diunduh.
Sebelum dan sesudah, tanpa dilebih-lebihkan.
Tanpa Vasco
Dengan Vasco
Semua sudah termasuk, bukan tambahan berbayar.
Semua model upah dalam satu perhitungan.
Periksa komponen tambahan per staff sebelum pembayaran difinalkan.
Angka final tidak berubah setelah dibayar.
Staff tahu saat slip gajinya terbit.
Memahami modul
Spreadsheet menghitung angka yang dimasukkan. Software payroll menghubungkan sumber angkanya: kehadiran, model upah, lembur, tunjangan, potongan, kasbon, dan periode pembayaran. Admin tetap memeriksa hasil sebelum periode dikunci, tetapi tidak perlu menyalin rekap orang per orang.
Satu periode gaji berjalan dengan urutan yang dapat diperiksa.
Siapkan identitas staff, model upah, tarif, jadwal periode, aturan lembur, komponen tetap, dan saldo kasbon awal. Data awal yang rapi lebih menentukan daripada memindahkan rumus Excel apa adanya.
Panduan praktis
FAQ
Software payroll adalah sistem untuk menghitung dan mendokumentasikan gaji berdasarkan data staff, periode, kehadiran, tarif, tunjangan, dan potongan. Di Vasco, sumber kehadiran terhubung langsung dari modul absensi agar admin tidak perlu membuat rekap kedua.
Bisa. Vasco mendukung upah harian, mingguan, dan borongan, termasuk lembur dan potongan yang berlaku pada periode tersebut. Aturan per staff tetap perlu disiapkan dan diperiksa oleh admin perusahaan.
Ya. Kehadiran yang sudah diperiksa menjadi dasar perhitungan jam atau hari kerja. Koreksi diselesaikan sebelum periode dikunci supaya perubahan tidak muncul setelah gaji dianggap final.
Tidak. Vasco mengelola alur operasional payroll dan menghubungkan hasilnya ke arus kas. Kebutuhan jurnal akuntansi, pajak, atau pelaporan formal tetap perlu disesuaikan dengan proses perusahaan dan penasihat yang berwenang.
Bisa. Setelah periode ditinjau dan dikunci, slip gaji per staff dapat diterbitkan dalam bentuk digital untuk dibagikan kepada tim.
Satu sistem untuk seluruh operasi usahamu.